Arms
 
развернуть
 
186610, Республика Карелия, г. Кемь, ул. Бланки, д. 4
Тел.: (814-58) 5-48-04
kemsky.kar@sudrf.ru
186610, Республика Карелия, г. Кемь, ул. Бланки, д. 4Тел.: (814-58) 5-48-04kemsky.kar@sudrf.ru

Уважаемые граждане!

Вы можете обратиться в суд с заявлением за электронным исполнительным листом 📝(ЭИЛ)

Исполнительный лист в электронной форме имеет одинаковую юридическую силу с бумажным исполнительным листом, но при этом обладает рядом преимуществ:

Суд оперативно направляет ЭИЛ в службу судебных приставов ФССП
ЭИЛ не потеряется в процессе передачи
Минимальна вероятность допущения ошибок в ЭИЛ
⚡ Суд самостоятельно направит электронный исполнительный документ в нужное подразделение службы судебных приставов.

   
Судебные уведомления в

Получайте судебные уведомления в личном кабинете на Госуслугах

Преимущества

  • Моментальное получение уведомления после отправки судом
  • Уведомление не потеряется и всегда будет доступно в Госуслугах
  • Не нужно тратить время на получение уведомления в отделении Почты России

Как настроить получение уведомлений?

  • Зайдите в настройки Госпочты в Госуслугах
  • Включите подписку на Суды
Иллюстрация уведомлений

⛆ Отсканируйте QR-код для быстрого перехода к разделу настроек ГОСПОЧТЫ ⛆


ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 06.03.2025
Суд не установил нарушений трудовых прав работникаверсия для печати
В Кемский городской суд Республики Карелия обратился гр. А. с несколькими однородными исками к работодателю ГБУЗ «Кемская ЦРБ» о нарушении своих трудовых прав, выразившихся в части задержки на 15 дней выплаты заработной платы за первую половину мая, июня, июля 2022 г. Истец просил взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы за май 2022 г. в размере 978 руб. 09 коп.; за июнь 2022 г. - 912 руб. 96 коп.; за июль 2022 г. - 795 руб. 00 коп. соответственно, а также по всем искам компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.  
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При этом ТК РФ не определен и размер заработной платы за полмесяца. Эти вопросы также отнесены к правовому (коллективно-договорному) регулированию на уровне учреждения.
Изучив материалы дел, суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований, поскольку выплата заработной платы истцу была произведена в установленные коллективным договором сроки; при этом конкретный размер заработной платы, выплачиваемой за полмесяца, в коллективном договоре не был определен. 
Кроме того, истцом был пропущен срок для обращения в суд за разрешением трудового спора, так как истец обратился с настоящими исками за пределами установленного законом годичного срока со дня выплаты ему заработной платы за май, июнь, июль 2022 г. 
опубликовано 06.03.2025 10:26 (МСК)

Уважаемые граждане!

Вы можете обратиться в суд с заявлением за электронным исполнительным листом 📝(ЭИЛ)

Исполнительный лист в электронной форме имеет одинаковую юридическую силу с бумажным исполнительным листом, но при этом обладает рядом преимуществ:

Суд оперативно направляет ЭИЛ в службу судебных приставов ФССП
ЭИЛ не потеряется в процессе передачи
Минимальна вероятность допущения ошибок в ЭИЛ
⚡ Суд самостоятельно направит электронный исполнительный документ в нужное подразделение службы судебных приставов.

   
Судебные уведомления в

Получайте судебные уведомления в личном кабинете на Госуслугах

Преимущества

  • Моментальное получение уведомления после отправки судом
  • Уведомление не потеряется и всегда будет доступно в Госуслугах
  • Не нужно тратить время на получение уведомления в отделении Почты России

Как настроить получение уведомлений?

  • Зайдите в настройки Госпочты в Госуслугах
  • Включите подписку на Суды
Иллюстрация уведомлений

⛆ Отсканируйте QR-код для быстрого перехода к разделу настроек ГОСПОЧТЫ ⛆